我今晚會上秋名山鬥車,鬥完左,即刻搵你

(綜合報道)

(星島日報報道)人才爭奪戰揭序幕！被視為香港競爭對手的新加坡    「出招」，宣布推出吸納十七至三十歲人士的旅遊工作計畫，希望吸引包括香港在內八個國家及地區的大學生及畢業生，往該國工作半年，利誘海外人才定居獅城，保持該國的競爭力。本港人口政策學者批評，獅城積極搶奪香港人才，若香港繼續被動，只會優勢盡失。

　　新加坡人力部長兼國防部第二部長黃永宏前日宣布，該國將推出旅遊工作計畫（Work Holiday Programme），目標是八個發達國家和城市，正在就學的大學生及大學畢業生，為他們提供為期半年的旅遊工作簽證，該他們進行短期的工作，並體驗生活。工作的性質不限，且不會有最低工資的要求，但申請者必須在旅遊工作期間，維持到自己的住宿及生計。

　　根據當局提出的方案，八個國家和城市包括美國    、英國    、法國    、德國    、澳洲    、紐西蘭、日本    及香港，申請者年齡須介乎十七至三十歲，計畫在今年十二月展開，初期的名額有二千人，當局會先觀察這些海外大學生對計畫的反應，才決定是否增加名額，並且即將於一些中介代理機構合作實施計畫，及向海外宣傳。

　　黃永宏表示，該計畫能讓海外大學生和大學畢業生體驗新加坡的生活，政府希望他們長遠會考慮到新加坡工作，甚至定居。

　　他又稱，隨覑全球人才爭奪戰升溫，新加坡必須採取行動，國際舞台上塑造積極形象及提高知名度。

　　事實上，新加坡政府有見人口老化開始加劇，以年齡中位數計，該國是世界上人口最老的國家，根據聯合國    統計，該國人口約四百萬，六十五歲或以上人口，到二○三○年會增加兩倍，至九十萬人；該國生育率亦是世界上最低的國家之一。

　　新加坡近年已積極向國際市場搶奪人才，措施包括今年初將長期人口規劃，由原來的四百五十萬人大幅提高至六百五十萬人，外來人才毋須取得與僱主掛鹇的個人化就業簽證。另外，當局將於下月一日起，將專為擁有大學學歷和相關工作經驗而設的簽證（S-pass）配額，由一成增至一成半。

　　根據可持續發展委員會去年發表的「提升人口潛能」的文件顯示，香港出生率由七十年代每名婦女生育三名子女降至○五年的零點九七名，遠低於人口更替水平，即一名婦女生育二點一名子女。本港未來也預計出現性別失衡現象，性別比率預計會由○五年每一千名女性有九百七十九名男性，降至二○三三年的七百四十九名。文件又指，香港具生產力的勞動人口正逐步減少，人口老化問題更趨嚴峻。